Bewerbungswettbewerb "Überflieger" am GZE

Hop oder top – diese Einschätzung zur Qualität einer Bewerbung für Praktikum oder Ausbildung fällen Personalverantwortliche nicht selten in wenigen Sekunden. Um hier positiv aufzufallen, unterstützt die Gemeinde Bad Zwischenahn die Schülerinnen und Schüler des 10. Jahrgangs am Gymnasium Bad Zwischenahn-Edewecht (GZE) bereits zum siebten Mal mit dem „Bewerbungswettbewerb Überflieger“. Rund 160 Jugendliche zwischen 16 und 17 Jahren waren wieder eingeladen, sich mit den Anforderungen rund um Lebenslauf und Co. zu befassen.

Eine Auffrischung zum Thema überzeugende Selbstpräsentation gab es im Vorfeld von Berufscoach Julie Müller (Gemeinde Bad Zwischenahn), die jede der sechs teilnehmenden Klassen zunächst mit einem Personalverantwortlichen besuchte und Tipps zur heutigen Einstellungspraxis in Unternehmen vermittelte. Anschließend wurden die Bewerbungsmentoren – allesamt Personalexperten – aus insgesamt 15 teilnehmenden Betrieben aus der Region aktiv. Ihre Aufgabe lautete, eingereichte Unterlagen zu sichten und den Jugendlichen anschließend ein detailliertes Feedback samt Verbesserungsvorschlägen zu übermitteln.

Dabei mischen sich reale Berufswelt und pädagogischer Anspruch, wie Mitorganisator Andreas Wilmes (GZE) erklärt: „Unsere Mentorinnen und Mentoren nehmen sich 20 bis 30 Minuten für eine Bewerbung Zeit. Das Ziel ist ein Feedback, mit dem die Jugendlichen weiterarbeiten können. Dieser Ansatz unterscheidet sich von der realen Berufswelt, in der für eine ausführliche Rückmeldung kaum Zeit bleibt.“

Die Aufgabenstellung zum Wettbewerb lautete, digitale Bewerbungen für einen beliebigen Anlass und Betrieb nach Wahl zu erstellen, zu denen mindestens eine professionelle E-Mail, ein Anschreiben, ein Lebenslauf und ein Zeugnis gehören, idealerweise auch Nachweise über Wettbewerbe oder soziales Engagement. Künstliche Intelligenz als Unterstützung im Anschreiben war grundsätzlich erlaubt. Dafür hatten die Jugendlichen rund 2 Wochen Zeit.

Insbesondere der diesjährigen Siegerin Evelin Pernizki, gelang es, ihre Berufswahl als Ergotherapeutin stimmig und sehr persönlich zu begründen, wie Mentor Stefan Bley von der Firma Meica aus Edewecht hervorhob. Geehrt wurden auch Mia Laureen Schwarz (2. Platz), Johanna Marieke Lüers (3. Platz) und Mariia Kotsiuba (4. Platz), die anerkennende Worte von den Mentorinnen Anna Peters (Rügenwalder Mühle), Manuela Bunk (Vierol) und Pia Puntrock (LzO) erhielten. Schließlich wurde ein Klassenpreis verliehen, über den sich die Klasse 10a von Deutschlehrerin Lisa Kuhlmann freuen durfte. Neben Urkunden erhielten die Siegerinnen auch Geldpreise im Gesamtwert von 450 Euro, die Dr. Frank Martin im Namen der Erwin Roeske-Stiftung überreichte.

„Auch im siebten Jahr sind wir von der Idee einer Bewerbungs-Generalprobe begeistert, die vom Zusammenspiel vieler Unterstützer aus Schule, Gemeinde und Wirtschaft lebt. Es ist schön zu sehen, wie engagiert die Jugendlichen ihre beruflichen Pläne präsentieren, denn Leidenschaft und Persönlichkeit sind wichtige Faktoren für den beruflichen Erfolg“, resümierte Bürgermeister Henning Dierks. Auch Schulleiter Niels Lange bedankte sich bei den teilnehmenden Jury-Betrieben: Broetje-Automation, Cewe, Gemeinde Bad Zwischenahn, Institut für Talententwicklung, Jagdhaus Eiden, Karl-Jaspers-Klinik, Landessparkasse zu Oldenburg, Meica, Öffentliche Versicherungen Oldenburg, Oldenburgische Industrie- und Handelskammer, Oldenburger Kartonagenfabrik U. Burmeister, Rügenwalder Mühle, Semcoglas, Popken Fashion Services und Vierol.